6月底，四川幼兒師范高等專科學校的3779名畢業生，將開啟從校園到職場的“第一公里”。
面對新一年畢業季，該校如何為畢業生搭建高質量就業橋梁，解鎖了哪些實招妙招？
招式一
強化實踐教學 提高就業競爭力
“奶奶，測量血壓的時候，會有一點緊，不要擔心，這是正常的，要注意保持不動哦，這樣測量數據才準確。”在四川幼兒師范高等專科學校老年服務實訓中心，智慧健康養老服務與管理專業學生正在專業老師的指導下練習護理技能。
實踐技能的培養是職業教育的核心環節。據了解，該校16個專業已全部建立實訓中心，80%以上的學生都能通過實訓拿到相關技能證書，增強自身就業競爭力。
“學校的專業學習對工作很有幫助，平時在實訓課上學到的技能，基本都應用到了實際的工作中。”2025屆畢業生邱和婷已順利與成都市溫江區鷺湖親睦家養老服務有限公司簽訂就業合同。
為培養“技能+知識+素養”技能型專門人才，讓畢業生更好就業，該校為畢業生提供了大量實踐機會。以智慧健康養老服務與管理專業為例，該專業組織學生前往福利院、老年大學、社區等單位、企業進行對口實習，對口實習單位與在校學生的比例不少于1：20。
招式二
“訂單班”推動產教融合走深走實
如何解決部分畢業生缺乏較強的專業技能，不能有效契合用人單位具體需求的問題？該校從“訂單班”中找到了答案——
什么是“訂單班”？學校促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈的有機銜接，根據企業的需求定制培訓課程和教學內容，由企業專家進入課堂授課，培養符合企業要求的優秀人才，共同完成從招生到就業的全過程育人，實現學生高質量就業。
該校自2022年開設“訂單班”，現有京東方訂單班、香港唐宮飲食集團訂單班、洲際酒店集團“英才班”、至誠高爾夫訂單班等，實現了課堂教學“職場化”、教學內容“項目化”、教學模式“理實一體化”、考試考核“技能化”。據悉，2025屆“訂單班”畢業生就業率已達90%。
招式三
精準施策護航畢業生就業
為給畢業生找到一個“好歸宿”，該校通過指導服務、暖心幫扶、動態管理，及時發現與解決畢業生在求職中遇到的問題。
“我們通過開展就業指導‘六進’，即‘進支部’‘進宿舍’‘進家庭’‘進云端’‘進課堂’‘進企業’，力爭為學生提供全方位的就業指導服務。”該校招生就業處處長王芮介紹。
據了解，該校還常態化開展“訪企拓崗”工作，學校黨委書記、校長化身“就業推薦官”走訪單位和企業，進一步開拓市場化崗位，幫助學生打通求職‘最后一公里’。
通過學校提供的幫扶政策，來自涼山彝族自治州普格縣的學前教育專業應屆畢業生乃姑莫你咱，已經與家鄉的一所幼兒園簽訂了就業合同。“從偏遠小縣城出來的我，如今學到了一口流利的普通話和一身專業本領，已經迫不及待想回到家鄉，展示展示了！”乃姑莫你咱高興地說。
截至6月16日，該校2025屆畢業生中共有3374余人達成就業意向，畢業生就業去向落實率約為90%。“接下來，學校將認真落實黨中央、國務院和省委市委關于“穩就業、保就業”決策部署，樹牢‘就業一名學生，幸福一個家庭’理念，打造‘123’就業工作模式，即夯實就業‘一把手’工程，加強就業基地和就業市場拓展，做好就業指導、幫扶和核查，構建全員、全程、全方位就業育人格局，助力畢業生高質量充分就業。”王芮表示。
（涪江觀察記者 杜亞菲 劉鳳君 文/圖）
編輯：譚鵬
