原標題：清單式自選式流程式
“三式”助企解決“就業難招工難”
涪城區人力資源服務產業園
綿陽新聞網訊 AI數字人直播帶崗、就業創業綜合服務站求職招聘專欄、現場招聘會……1月26日，記者在涪城區人力資源服務產業園“每周5”現場招聘會看見，形式多樣的招聘服務吸引諸多求職者，大家駐足在自己心儀的職位信息前，詳細了解崗位薪資、工作時長等情況。
招聘現場通過線上AI數字人直播帶崗、社群信息發布及網站推送等方式，吸引不少大學畢業生前來尋找心儀的工作。“我在社區微信群里看到今天有現場招聘會便過來看看，這里的崗位信息很多，招聘方式也很新穎，感覺機器人銷售工作挺適合我。”即將畢業的王萬語告訴記者。
“近期，區就業服務中心就業專員列出8項招工服務清單供我們選擇，這次我們選擇了線下現場招聘和線上社區微信群相結合的方式，招聘面更廣了，招工效率也得到提高，為我們企業的招工提供了很大助力。”四川鑫大福門有限公司招聘工作人員母繼虹說道。
春節即將來臨，節日前后人才流動頻繁，企業極易出現用工荒、留人難問題。區就業中心創新優化服務模式，實施“清單式、自選式、流程式”三式助企招工措施，破除企業招工難題。“每周5”現場招聘會上形式多樣的助企招工模式就是助企招工的“清單式”“自選式”措施。
“‘清單式’為企業提供8項招工服務清單，‘自選式’是企業通過招工服務清單，自主選擇服務方式，在自選過程中選出最適合他們的服務方式，提高企業招聘效率。完成選擇后，我們將落實服務專員，按‘流程式’為企業服務，并將服務流程中不同階段的問題和成效及時向企業反饋，讓企業感受到我們提供的服務，提高企業滿意度。”區就業服務中心主任方利平介紹道。
“我們將持續創新優化線上線下服務舉措，幫助企業找到合適人才，摸底轄區待業人員情況，幫助勞動者找到合適的崗位。助力涪城營商環境工作提質增效，進一步提高企業和群眾滿意度。”方利平表示。（張婧 文/圖）
編輯：郭成
