一、公司簡介
長虹多媒體產業公司（以下簡稱公司）是長虹電子控股集團的核心子公司，主要從事智能產品、信息家電、液晶、互聯網運營等相關產品的技術研發、生產制造、資本運營和市場營銷等。
公司以創新為導向，不斷提升核心技術創新能力，創新管理模式，提升經營活力，積極推進產業結構調整，充分整合內、外部資源，以消費者為中心，以客戶為紐帶，加快產品研發和市場拓展，創新商業模式，不斷提高渠道的承載能力和運營效率，大力實施品牌國際化戰略，不斷提升企業綜合競爭能力，成為全球值得尊重的企業。
二、崗位信息
根據公司經營發展需要，長期招聘以下崗位
（一）專業工藝（產品方向）人數：若干
崗位職責：
（1）負責牽頭組織完成新品導入DFX評審以及 PFEMA風險識別。
（2）產品生產的工藝全過程策劃，組織各領域工程人員進行產品論證、試制、量產的工藝實施。
（3）負責首批量產組織對制程TOP、效率等相關問題復盤。
（4）負責產品測試方案規劃、落地并推廣固化形成工藝基線。
（5）負責制造部基礎工藝研究和基礎工藝管理。
任職要求：
（1）基本素養：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄，具有團隊意識、質量意識，認同和遵循公司的企業文化，勤奮踏實，熱愛電子制造行業，適應加班，具有一定抗壓能力；
（2）教育背景：大專及以上學歷；
（3）應聘年齡：年滿20周歲以上；
（4）技能要求：熟悉OFFICE軟件、CAD繪圖軟件等；
（5）工作經歷：具有3年以上相關工作經驗優先。
（二）專業工藝（測試方向）人數：若干
崗位職責：
（1）負責牽頭完成產品測試方案開發及導入工作。
（2）負責完成產品測試環境搭建、產線異常維護處理。
（3）負責測試相關文件制作簽發。
（4）負責協助品質工程師監控合格率并提出優化方案
任職要求：
（1）基本素養：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄，具有團隊意識、質量意識，認同和遵循公司的企業文化，勤奮踏實，熱愛電子制造行業，適應加班，具有一定抗壓能力；
（2）教育背景：大專及以上學歷；
（3）應聘年齡：年滿18周歲以上；
（4）技能要求：熟悉OFFICE軟件、CAD繪圖軟件等；
（5）工作經歷：具有3年以上相關工作經驗優先。
（三）專業工藝（機芯方向）人數：若干
崗位職責：
（1）負責了解、識別多種元器件的基本作用，具有較強的學習能力。
（2）掌握電路知識能夠靈活運用在焊接工作里面。
任職要求：
（1）基本素養：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄，具有團隊意識、質量意識，認同和遵循公司的企業文化，勤奮踏實，熱愛電子制造行業，適應加班，具有一定抗壓能力；
（2）教育背景：專科及以上學歷；
（3）應聘年齡：年滿18周歲以上；
（4）技能要求：熟練掌握焊接知識；
（5）工作經歷：1年以上業務或項目管理相關工作經驗。
（四）專業工藝（現場方向）人數：若干
崗位職責：
（1）負責基礎工藝研究（如焊接工藝提升等）和基礎工藝管理（如 ESD、現場 6S、工具管理等）。
（2）新工具工裝導入使用及推廣,完善工具工裝評審流程、參加工具工裝評審、制定驗證規范。
任職要求：
（1）基本素養：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄，具有團隊意識、質量意識，認同和遵循公司的企業文化，勤奮踏實，熱愛電子制造行業，適應加班，具有一定抗壓能力；
（2）教育背景：大專及以上學歷；
（3）應聘年齡：年滿18周歲以上；
（4）技能要求：熟悉OFFICE軟件、CAD繪圖軟件等；
（5）工作經歷：具有3年以上相關工作經驗優先。
（五）專業工藝（IT實施方向）人數：若干
崗位職責：
（1）負責智慧顯示終端產品智造全流程的IT信息化工作開展與推進，生產信息化管理系統。規劃/建設/穩定運行/二次開發/優化升級、生產制程防呆和管理提效等指導工作。
（2）負責組織生產線網絡規劃、部署，網絡故障、異常問題處理及網絡優化、安全運行管理，解決跨系統交互過程中產生的異常問題。
（3）負責組織、推進開發/業務人員系統性的技能進階與賦能，提升整體業務水平。
（4）負責推進業務流程設計與優化、PPCO 模塊實現、數據分析管理、物料主數據、BOM 主數據，物料主數據稽核，從良性、高效運轉的角度治理工業大數據，推動實現關鍵數據顯性化。
（5）負責工業互聯網項目落地推進與實施及公司重大項目的協同推進。
任職要求：
（1）基本素養：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄，具有團隊意識、質量意識，認同和遵循公司的企業文化，勤奮踏實，熱愛電子制造行業，適應加班，具有一定抗壓能力；
（2）教育背景：大專及以上學歷；
（3）應聘年齡：年滿18周歲以上；
（4）技能要求：熟悉OFFICE軟件、CAD繪圖軟件等；
（5）工作經歷：具有2年以上相關工作經驗優先。
（六）專業工藝（設備運維方向）人數：若干
崗位職責：
（1）負責所管轄區域設備、線體的異常問題處理，建立維護、保養計劃。
（2）負責指導員工對設備或線體進行操作、常見問題的判斷和處理。
（3）負責設備的安全生產，包括不限于員工操作指導、備件更換、日常保養等。
（4）積極參與技改技措，全員TPM活動，提高設備運轉稼動率。
（5）工作經歷：若具有業務或項目管理經驗者優先。
任職要求：
（1）基本素養：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄，具有團隊意識、質量意識，認同和遵循公司的企業文化，勤奮踏實，熱愛電子制造行業，適應加班，具有一定動手能力；
（2）教育背景：大專及以上學歷，如有相關經驗，學歷可適當放寬；
（3）應聘年齡：年滿18周歲以上；
（4）技能要求：善于思考，動手能力強；
（5）工作經歷：具有2年以上工作經驗優先。
（七）專業工藝（實習工藝方向）人數：若干
崗位職責：
（1）負責按生產計劃訂單做工藝清單，上傳系統比對bom，確保工藝清單準確性，及時性與完整性。
（2）跟蹤設計工藝的更改令及時完善工藝清單及pbom，確保采購及時性和齊套準確性。
（3）跟蹤生產線物料替代組使用情況及時維護系統確保生產線生產秩序。
（4）負責建立資料管理體系流程，確保資料管理的收發存及使用處于受控狀態。
任職要求：
（1）基本素養：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄，具有團隊意識、質量意識，認同和遵循公司的企業文化，勤奮踏實，熱愛電子制造行業，適應加班，具有一定抗壓能力；
（2）教育背景：中專及以上學歷；
（3）應聘年齡：年滿20周歲以上；
（4）技能要求：熟悉OFFICE軟件、CAD繪圖軟件等；
（5）工作經歷：具有3年以上相關工作經驗優先。
（八）班組管理（班長方向）人數：若干
崗位職責：
（1）根據生產安排下達的日生產計劃，保質、保量完成生產任務。
（2）負責班組安全、現場、質量、設備、人員的管理。
（3）負責處理生產過程中的各種突發狀況。
任職要求：
（1）基本素養：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄，具有團隊意識、質量意識，認同和遵循公司的企業文化，勤奮踏實，熱愛電子制造行業，適應加班，具有一定動手能力；
（2）教育背景：初中及以上學歷；
（3）工作經歷：2年以上業務或項目管理相關工作經驗；
（4）細心、溝通能力強，邏輯能力和執行力強，有責任心和團隊意識。
（九）班組管理（組長方向）人數：若干
崗位職責：
（1）維護現場秩序，發現問題及時上報并協作處理。
（2）掌握多個崗位技能，能夠識別產品來料是否匹配生產機型。
任職要求：
（1）基本素養：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄，具有團隊意識、質量意識，認同和遵循公司的企業文化，勤奮踏實，熱愛電子制造行業，適應加班，具有一定動手能力；
（2）教育背景：初中及以上學歷；
（3）工作經歷：1年以上業務或項目管理相關工作經驗；
（4）細心、溝通能力強，邏輯能力和執行力強，有責任心和團隊意識。
（十）IPQC檢驗員 人數：若干
崗位職責：
（1）按作業指導書、工藝文件、技術標準檢驗過程執行的符合性。
（2）核對物料型號、數量、標識及員工作業的一致性。
（3）檢驗關鍵工序、特殊過程的監視測量情況，檢驗記錄的正確性與完整性。
（4）檢驗現場設備運行、靜電接地、環境溫濕度、潔凈度要求的符合性。
（5）按4M1E督導過程質量執行，及時上報檢驗中發現的質量問題，杜絕不合格品流入下個工序。
（6）完成檢驗記錄，并對記錄進行系統錄入和統計。
任職要求：
（1）基本素養：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄，具有團隊意識、質量意識，認同和遵循公司的企業文化，勤奮踏實，熱愛電子制造行業，適應加班，具有一定動手能力；
（2）教育背景：初中及以上學歷；
（3）工作經歷：具有電子企業1年以上QC工作經驗者優先；
（4）技能要求：熟練使用計算機辦公，工作認真負責，吃苦耐勞。
（十一）裝配工人數：若干
崗位職責：
（1）根據生產安排，使用相關設備、操作工具等對電視產品進行裝配、調試等；
（2）工作經歷：具有電子企業1年以上QC工作經驗者優先；
（3）保質保量完成當班生產任務。
任職要求：
（1）基本素養：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄，具有團隊意識、質量意識，認同和遵循公司的企業文化，勤奮踏實，熱愛電子制造行業，適應倒班、加班；
（2）教育背景：初中及以上學歷；
（3）應聘年齡：年滿18周歲以上；
（4）技能要求：會識字、寫字；
（5）工作經歷：有相關工作經驗者優先。
三、薪酬福利及工作地點
1、薪酬福利：面議
2、工作地點：四川綿陽
四、報名時間
長期有效
五、招聘程序
1、資格審查。按照任職要求，對應聘人員進行篩選，確定進入下一步面試的人員名單。
2、招聘方式。對通過篩選的應聘人員，及時以郵件、短信或電話等方式通知，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。
3、確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式或郵件等方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4、擬錄用人員公示。對擬錄用人員按招聘公開渠道進行公示。
5、正式聘用。擬錄用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。
特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、應聘方式
請將您的詳細簡歷按“崗位名稱+應聘者姓名”的格式發送電子郵件發至yingxin.li@changhong.com,對符合崗位要求的應聘者，我們將另行通知面試的時間、地點。
七、監督投訴渠道
長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2418450
長虹集團紀檢部門監督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
