四川波鴻實業有限公司創建于1999年，是一家以制造業為龍頭、以汽車銷售服務為支柱、以產業投資為補充的國際化企業集團。目前，波鴻集團在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司，資產規模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2000余人。
四川綿陽好圣汽車零部件制造有限公司成立于2004年6月，是波鴻實業下屬子公司，涵蓋灰口鑄鐵、球墨鑄鐵、高合金耐熱蠕墨鑄鐵等材質的復雜鑄件及加工，主要生產汽車轉向節、制動鉗、支架、制動盤、排氣管等汽車關鍵零部件。公司主要客戶群體為美國通用、美國福特、德國采埃孚、美國車橋、瀚德汽車、泰國石川島、蓋瑞特等汽車零部件行業龍頭企業。
因業務發展需要，公司現面向社會公開招聘工作人員若干名。現將相關事宜公告如下：
一、崗位信息
1.生產操作工若干名
2.設備維修工若干名
3.鑄造技工若干名
4.品質檢驗員若干名
二、崗位職責及任職條件
（一）基本條件
1.認同企業文化，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作。
2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責所必需的專業知識和業務能力，有良好的職業素養。
4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
5.服從公司內部工作調整安排。
有下列情形之一的不得報名參加選聘：
1.涉嫌違規違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的，或處分期末滿的。
2.曾有違法行為受到處理的。
3.其他不得報名情況。
（二）崗位職責和任職條件
生產操作工：
1.按照生產計劃和WI要求完成生產任務。
2.按照《作業指導書》要求，按時足額完成下達的生產任務。
3.處理本機臺出現的制造問題，或報告上級主管共同處理現場制造問題。
4.對所生產的產品質量負責，確保制造過程符合《作業指導書》和質量要求。
5.對前工序與本工序質量進行監督，對質量狀況進行記錄與報告，不斷提高自身技術水平和本工序的質量水平。
設備維修工:
1.按預防性保養方案維護和保養設備。
2.對設備進行周期性的巡查，發現潛在故障，進行修理并向主管反饋。
3.嚴格執行公司安全流程作業，搞好現場5S活動。
4.檢查和糾正不正確的設備操作和保養行為。
5.迅速處理設備突發故障，主要處理機械問題，保證設備正常運轉。
6.學習TS文件并按要求填寫記錄。
鑄造技工：
1.根據上級下達的任務按時按質按量完成工作。
2.適時向上級匯報工作進度。
3.下線模具的清洗，維護與保養。
4.及時維護有異常的模具。
5.按要求更換批號，并做好記錄。
6.試作及量產模具的維修及保養。
7.模具物品的保管。
8.使用設備的日常點檢及維護保養。
9.履行安全、環境、健康職責。
10.模具車間7S的執行。
品質檢驗員：
1.遵守公司規章制度，嚴格按照上級領導的要求完成每日生產任務。
2.對原材料、生產過程檢驗嚴格把關。
3.日常樣件檢驗、硬度、金相檢驗、X-RAY檢驗、全尺寸檢驗等。
4.根據領導交辦的任務，合理分配時間，按時完成工作任務。
5.參與執行，出現問題及時匯報。
三、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象：符合招聘崗位要求社會在職和非在職人員。在職人員參加應聘的，需經所在單位同意，應聘成功須在報到時間段內與原單位解除勞動關系。
（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿報名、資格審核、面試、體檢、決定聘用的程序進行。
（一）報名
1.報名時間從2024年1月16日至2024年6月30日17:30止。
2.填報信息。凡符合條件的應聘人員，自行下載填報《四川波鴻實業求職簡歷表》，將居民身份證、畢業證、學位證、相關專業技術執業資格證書和職稱證以及證明個人從業經歷的資料掃描件發送至以下電子郵箱：zhangting@bohonggroup.com.cn。
3.聯系電話：張婷 18908082027。
（二）測試
采取面試的方式進行評定。
（三）體檢
根據面試結果，應聘人員入職前于公司指定醫院自費完成體檢，入職3個月后報銷。
（四）錄用
根據面試、體檢結果，對應聘人員進行全面評價和綜合研究后確定錄用人選。
五、薪酬福利
按國家規定簽訂聘用合同，繳納社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執行。
六、紀律要求和相關提示
（一）對弄虛作假的應聘人員，一經查證屬實均取消聘用資格。
（二）嚴格執行有關規定和紀律，接受社會監督，對違規違紀人員將按照有關規定嚴肅處理。
（三）招聘過程中有關面試成績、錄用結果等事項，將通過招聘單位官方網站(bohonggroup.com.cn)予以公告。
七、監督投訴渠道
1.監察審計中心：李軍平 18908087233。
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2750913。
四川波鴻實業有限公司
2024年1月16日
