綿陽新聞網訊 近日，為深入貫徹落實“人才興市”戰略，加速集聚各領域頂尖人才，游仙區先后赴北京、哈爾濱、長春開展招才引智系列活動，并正式發布2023年首批領軍人才“揭榜掛帥”榜單，面向全國各行業領域精英廣發“英雄帖”。
這是游仙區首次開展領軍人才“揭榜掛帥”行動，共發布34個高層次人才引進需求。其中，行業領軍人才需求5個、急需緊缺高層次人才7個、急需緊缺專業技能人才22個，主要來自無人機、激光技術、新材料、醫療教育等8家高能級企業和事業單位，涵蓋軟件開發、系統設計、電源工程師、圖形算法高級工程師等多種職位，年薪大多為20-60萬元。
記者獲悉，今年，游仙區根據轄區產業和企業發展實際需求，聚焦企業零散發布招才啟事廣度不夠、效率不高、質量不佳的難點，制定了《領軍人才“揭榜掛帥”行動實施方案》，集中統一助力轄區重點企事業單位、創新平臺招攬領軍人才。
“通過梳理需求發布榜單，面向全社會‘張榜求賢’，再采取精準對接、專項邀約等方式，促成相關領域緊缺性人才、團隊揭榜領題，既可以整合資源、有效破解企業領軍人才急缺難題，又可以加速創新人才向游仙匯聚、實現合作共贏。”游仙區委人才辦負責人告訴記者。
“這個政策不僅提高了引才的廣度、力度，更提升了招才的精度、高度。”中國兵器裝備集團自動化研究所有限公司人事招聘有關負責人表示。
除了提供精準對接服務，游仙區還給予急需科技創新領軍人才、急需產業創新領軍人才等上百萬元的政策獎補，并給予企業最高50萬元引才經費補助。四川中久新光科技有限公司人力資源相關負責人表示，游仙區除了幫企業對接資源，還根據引才實際情況進行補助，實打實幫企業節省了很多招聘成本。
據了解，截至2022年底，游仙區各類科技人才總量已突破9.5萬人，為經濟社會高質量發展奠定了堅實人才基礎。(李洋 綿報融媒記者 周鈺)
編輯：譚鵬
