綿陽新聞網訊 連日來，市委人才工作會議在三臺縣干部群眾中引發熱烈反響，三臺縣緊緊圍繞市委關于人才工作的安排部署，加快構建“分類評價識才、內外協同引才、精準扶持用才”的農村實用人才培育體系，為鄉村振興提供堅實人才支撐。
目前，三臺縣有農村實用人才達3萬余人，是全國結合新型城鎮化開展支持農民工等人員返鄉創業試點縣和全省返鄉下鄉創業示范縣。為此，三臺縣率先在全市探索實施農村實用人才分類評價認定，劃分生產型、經營型、技能服務型、技能帶動型、社會服務型5類人才，設置初、中、高3級指標。
同時,三臺堅持本土人才與在外人才并重，建立完善“在外人才工作辦公室+在外人才聯誼會+5個在外人才聯絡處”工作體系,構建“縣農民工服務中心+33個鄉鎮農民工服務中心+10個駐外農民工服務站”工作體系,同時建立“四級微信矩陣群”，收錄農民工信息44.5萬人，引導5家“兩新”組織在全市率先成立三臺縣鄉村人才振興促進會，開展政策咨詢宣傳、創業培訓、創新創業大賽等活動，成為招才引智的重要平臺。
此外，加強精準扶持用才，讓優秀人才“有為有位”。以“三大行動”推動農村實用人才培養由“粗放式扶持”向“系統性育人”轉變。
三臺縣委相關負責人表示，接下來，三臺以深入實施以“梓州英才計劃”為統攬，加快打造人才智力支撐體系，進一步激發和釋放人才動力活力，實施政策體系構建行動，編制《三臺縣人才發展“十四五”規劃》和各類人才專項規劃，出臺實施鄉村人才專項五年行動實施計劃。組織制定人才新政實施細則，修改完善人才專項事業編制管理辦法、人才發展專項資金管理辦法和高層次人才認定等專項政策，構建“1+N”人才政策體系。
同時,三臺實施人才招引集聚行動，聚焦工業經濟、城市經營、金融及招商引資等方面，研究編制急需緊缺高層次人才目錄；實施人才培育激勵行動，開展新一輪“梓州英才（團隊）”評選工作，兌現已評定優秀人才激勵政策；實施人才生態優化行動，推動招商引資與招才引智“雙招雙引”相結合，助推縣域經濟突破發展。（綿報融媒記者 李錦輝）
編輯：李志
